하니는 10월 15일 오후 국회 환경노동위원회에 출석해 K팝 업계의 직장 내 괴롭힘, 특히 ‘아이돌 고립’ 문제와 관련해 증언했다. 뉴진스의 소속사인 아도르(ADOR) 신임 대표이사 김주영씨도 증인으로 참석했다. 하니는 앞서 다른 뉴진스 멤버들의 부모와 함께 ADOR의 모회사인 HYBE 내 괴롭힘에 대한 우려를 제기했고, 김주영 대표의 부적절한 대응을 주장한 바 있다.
하니는 다른 소속사 팀원 3명과 여성 매니저 1명이 지나가던 중 자신이 기다리던 사건을 털어놨다. 하니는 “라고 설명했다.저는 멤버들에게 반갑게 인사를 했고, 5~10분 뒤 다시 지나가자 매니저님이 저와 눈을 맞추시며 따라오던 멤버들에게 ‘못 본 척 하고 무시하세요’라고 말씀하셨습니다.” 하니는 계속 말했다. “왜 이런 일이 나에게 일어나는지 이해할 수 없었습니다. 그러나 그것은 단지 일회적인 사건이 아니었습니다. 내가 나서지 않았다면 이 일은 깔개 밑으로 휩쓸려 갔을 것입니다. 나는 다른 사람들이 같은 일을 경험하는 것을 원하지 않기 때문에 여기에 있습니다.“
하니는 데뷔 초부터 방치와 소외를 겪었다고 밝혔다. 그녀는 방시혁 회장을 간접적으로 언급하며 “데뷔 이후 고위 인사들을 많이 만났는데, 인사할 때마다 반응이 없었다. 한국에 살면서 어른들을 공경하는 것이 문화의 일부라는 것을 알았습니다. 인사에 응답하지 않는 것은 비전문적일 뿐만 아니라 인간으로서 무례한 행위입니다.”
이에 대해 김주영 대표는 “이 문제를 인정했다.저는 ADOR의 사내이사로서 이 문제와 관련하여 다양한 조치를 취해왔습니다. 하니가 표현한 심정과 상황이 점점 커져가는 상황을 볼 때, 제가 좀 더 잘할 수 있었는지 반성하게 됩니다..” 이어 하니가 언급한 매니저는 아도르(ADOR) 소속이 아닌 하이브(HYBE) 산하 다른 소속사 소속 매니저임을 밝혔다.
그러나 하니는 “김주영 대표님이 최선을 다한 게 아닌가 싶습니다. 할 수 있는 일이 훨씬 더 많았습니다. 그녀는 우리를 보호한다고 주장했지만 그 말 뒤에는 실제적인 행동이나 의지가 없었습니다. 최선을 다한 것 같지는 않습니다. 이제부터 그녀가 진심으로 최선을 다하길 바랍니다. 이 문제는 지금 해결하지 않으면 무시될 것이라는 것을 알고 있으므로 향후 논의에 앞서 빨리 해결되기를 바랍니다..”
그 사이 하니는 눈물을 흘리며 말했다.어떤 법도 이 세상의 모든 문제를 해결할 수 없다는 것을 알지만, 인간으로서 서로를 존중한다면 직장 내 괴롭힘이나 괴롭힘은 없을 것입니다..”
