우리 감사관은 회사 내 부패와 직원 12명에게 해를 끼칠 수 있다는 위협에 대한 메시지를 받았습니다. 범인의 정체를 밝히기 위해 우리 팀은 약간의 고민을 해야 하지만 중대한 사건이 다가오고 있으므로 조사를 비밀로 유지해야 합니다. 그러나 과거를 파헤쳐가는 과정에서 그들을 기다리는 답은 이전 사건만큼 간단하지 않을 수도 있다.
에피소드 5-6
이번 주는 구내식당 음식에 독을 넣은 협박범이 보낸 협박 편지와 12번의 입원으로 시작됩니다. 이에 감사팀의 조사가 본격화되고, 지목된 인물은 외주사업부 편인호 이사다. 편 이사는 회사를 위해 수조원에 달하는 비용을 들여 100개가 넘는 하청업체를 관리하고 있는데, 현장 구내식당도 그 중 하나다. 이에 감사팀이 심문을 하러 오자 편 이사는 전직 대통령의 오른팔이었던 편 이사의 존재를 수치스럽게 여긴다.
전임 대통령에 대해 말하자면 황 맏형은 눈에 띄게 호전됐고 머지않아 혼수상태에서 깨어날 수도 있다. 이 소식을 들은 세웅은 형수를 축하하지만 형을 바라보는 표정이 일그러져 아직 권력을 내려놓을 준비가 되지 않았음을 암시한다. 실제로 세웅은 회사의 미래가 될 것이라고 믿는 ‘J-BIMS’ 출시를 앞두고 대규모 시연을 앞두고 있다. 그래서 그는 이 사건에 모든 관심이 집중되어야 하고 차일에게 구내식당 중독을 최소화하라고 명령한다.
이에 우리 감사원들은 은밀한 조사에 착수하고, 막내 두 사람은 중독 사건이 발생한 구내식당으로 향한다. 오너와 인터뷰를 하던 중 대웅과 양부장이 끼어들지만, 평소의 화끈하던 부회장은 조카가 일하는 모습을 보자 마자 누그러진다. 그러나 양 원장은 식당 주인(예를 들어 아이의 미망인 시어머니)과 걱정스러운 눈빛을 주고받으며 눈에 잘 띄지 않는 관계만이 아니다.
양 감독은 차일이 결국 그들의 관계를 발견할 것이라는 것을 알고 대웅에게 도움을 요청하지만 그는 그러지 못했다. 기술적으로 어떤 추적 가능한 방법으로든 편 이사에게 뇌물을 주더라도 그들의 입장을 고려할 때 그의 로비 행위를 완전히 숨기는 것은 불가능합니다. 대웅은 이것을 또 다른 인신 공격으로 여기고 평소처럼 국민을 지원하기 위해 모든 부패를 은폐합니다. 적어도 이번 사건은 타워크레인 사건과 달리 두 감독에게 불리한 증거가 별로 없고, 대웅은 이 승리를 이용해 차일의 무모한 수사에 대해 사과하게 만든다(누군가는 지난번에 대해 아직도 속상해하고 있다).
차일은 별다른 소란 없이 공개 사과문을 올리기로 동의하지만 그의 평소답지 못한 순응은 사실 계략이다. 감사팀은 편 이사의 파일을 조사하던 중 자신들이 고용한 대행사가 식당 주인들에게 사기를 치고 있다는 사실을 알아냈고, 제이건설은 이에 대해 법적인 책임은 없음에도 불구하고 여전히 사업을 망하게 만들었다. 게다가 차일(그리고 조금 뒤 한수)은 협박자가 내부자임에 틀림없다는 것을 깨닫고 사과를 미끼로 그들을 유인했다.
예상대로 협박범은 다시 공격을 가했고, 우리 감사관들이 그 행위를 포착했지만 실제 “잡는” 부분을 제대로 파악하지 못했습니다. 결국 협박범은 탈출하지만 이번 임무 실패가 전적인 손실은 아니다. 차일은 혼자 일하기보다 팀원 전원의 재능을 총동원해 용의자를 세 명으로 압축한다. 처음 두 사람은 막다른 골목에 이르렀고, 이로 인해 그들은 마지막 가능성인 편 감독 밑에서 일하는 초췌한 족장으로 이끈다.
차일은 사장을 회사 로비로 몰아넣은 뒤 협박범에게 자신의 입장을 밝힐 기회를 주고 그렇게 한다. 2년 전 어머니는 대행업체에 거액을 주고 JU 건설 구내식당 계약을 따낸 줄 알았으나 알고 보니 사기를 당한 셈이다. 당시 감사팀에 이 사건을 보고했지만 감사팀은 이를 무시했다. 혼자서 진실을 밝히려던 중, 어머니가 병에 걸려 목숨을 잃었고, 결국 그를 벼랑 끝으로 몰고 갔다.
차일은 자신의 생각을 이해하면서도 자신의 방법이 잘못됐다고 이사장에게 말하고 해임을 제안한다. 아울러 회사는 피해자들에게 법적 비용을 지원해 도의적 책임을 지도록 하고, 편 이사에 대해서는 3개월간 급여를 삭감해 과실치사 처분을 내릴 것을 제안했다. 세웅은 그의 제안에 동의하지만 차일은 놀랍게도 사장은 이사를 지사 공장으로 전보시켜 더 가혹한 처벌을 내리기로 결정한다. 세웅이 회사에 대한 지배력을 강화하기 위한 도구로 차일을 이용하고 있는 것은 분명하지만 현시점에서 우리 감사인이 이를 막을 수 있는 방법은 많지 않습니다.
우리의 영웅들은 사건을 해결했지만, 이전 리더십 하에서 자신의 안일함이 어떻게 이 문제를 악화시켰는지 알게 되었습니다. 그래서 한수는 감사 부서와 회사 나머지 사이의 신뢰를 다시 구축하고 싶어합니다. 지금은 차일을 자신의 멘토로 여기고 있는 청년의 열정과 순진함은 우리 팀장도 과거 자신보다 윗사람을 믿었던 시절을 떠올리게 한다.
우리 감사관이 하나의 사건을 해결하는 것처럼 다른 사건이 그 자리를 대신합니다. 이번에는 기술개발부 직원 오윤우가 직장 내 괴롭힘을 신고하기 위해 분신하겠다고 위협한다. 다행히 사람이 다치기 전에 대웅이 개입하고, 한수는 윤우를 감사실로 데려가 심문한다.
부서의 높은 보안 조치로 인해 괴롭힘에 대한 유일한 증거는 피해자의 증언이지만, 다른 모든 사람이 그의 주장에 대해 대조되는 진술을 하면 감사관이 결정을 내리기가 어려워집니다. 다가오는 시위로 인해 대통령은 조사를 연기하고 윤우는 비공식적으로 프로젝트를 시작합니다. 한수는 가해자가 일을 계속하는 동안 피해자가 고통을 받아야 한다는 것이 부당하다고 생각하고 반항적인 행동으로 차일의 계획을 무산시킨다. 그는 기술 개발 부서 내에서 데이터 유출 가능성이 있다고 보고했는데, 이는 감사팀이 조사를 계속해야 함을 의미합니다.
캐릭터로서의 한수는 나에게 너무 극단적으로 흔들리기 때문에 때로는 지나치게 단순하다는 느낌을 줍니다. 그는 자신을 정의의 상징으로 보고 있으며, 나는 그의 친절함에 박수를 보내지만, 그는 세상을 흑백으로 보기 때문에 편협한 경향이 있습니다. 그 결과 그의 감정은 과장되고, 그의 기분은 의기양양함에서 황폐함으로 쉽게 변합니다. 친구의 상황에 대해 마지막에 폭발적으로 반응하는 이유이기도 하다. 일과 감정을 분리하는 데 어려움을 겪기 때문이다. 각각의 경우에서 그는 사람이 복잡하다는 것을 깨닫기 시작한 것 같지만 여전히 분별력이 부족하고 감정이 판단을 흐리게 합니다.
전반적으로 저는 이번 주에 있었던 식당 사건과 약간의 우여곡절에도 불구하고 팀이 이를 처리한 방식을 즐겼습니다. 특히 부서의 다른 구성원들이 기여하는 모습이 좋았고, 차일은 혼자서 모든 일을 해결하기보다는 점차 팀에 의지하기 시작했습니다. 나는 또한 사건이 결국 큰 잘못을 저지르지 않았다는 점에 감사했고, 그 대신 부패의 만연성과 그것이 장기적으로 미치는 영향을 부각시켰다. 추장의 어머니는 사기의 피해자였지만 많은 사람들이 자신의 이익을 위해 눈을 감았기 때문에 발생했습니다. 결국 이 비극을 야기한 것은 사소하지만 절대적인 부패였습니다.
다음 사건은 쇼의 일반적인 요금에서 약간 벗어난 직장 괴롭힘을 다루는 것 같습니다. 지금으로선 한수의 분노가 정당하다고 생각하고, 윤우의 주장대로 왕따를 당할 가능성이 높다. 그러나 서장의 반응을 보면, 부서에는 자신보다 괴롭힘을 가하는 사람이 더 많을 수 있고, 진짜 선동자는 젊은 과장일 수도 있습니다. 하지만 세웅은 그들의 프로젝트에 막대한 투자를 하고 있기 때문에 그가 차일과 그의 동료들이 단서를 찾기 위해 여기저기 돌아다니도록 멍하니 앉아있을 것 같지 않습니다. 대통령은 이미 얼굴에서 다른 모습을 보이기 시작했고, 이것이 세웅과 차일의 분열의 촉매제가 된다고 해도 놀랍지 않을 것이다. 이는 또한 대웅과 감사관 사이의 동맹 가능성을 위한 길을 열 수도 있지만, 이 파트너십이 성공하려면 부사장은 자신의 직원을 보호하는 것이 항상 해결책은 아니라는 점을 배워야 할 것입니다.
